採用面接

 今、会社の新しい施設稼動に向け求人活動を展開、採用面接を行っている。目の前の応募者と履歴書を見ながら、応募の動機や今までの職務経歴などを聞き自社の業務への適正を見ていく。

 その中で、新しい人の加入が組織に与える影響を考えた。
 私の今の会社では間違いなく、業務面で大きな戦力になるだろう。また、今までの自社の組織文化を変化させたり、場合によってはコンフリクトの増大などもあるだろう。大きな視点で捉えるとそれらが自社を強くする糧になるのかもしれない。

 答えはしばらくしないと出ないが、日々注意深く敏感に周囲の気持ちを感じ取り、自分の行動に反映させていきたいと思う。 
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by iwatosan | 2006-05-18 00:52 | 会社
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